cimt ist Teilnehmer des UN Global Compact

Ein klares Zeichen für nachhaltiges Wirtschaften

Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmensstrategie. Deshalb freuen wir uns, bekannt zu geben, dass wir seit 2024 offizieller Teilnehmer des UN Global Compact sind.

Mit diesem Schritt verpflichten wir uns, die zehn universellen Prinzipien der Initiative in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung aktiv in unsere Geschäftsstrategie und Unternehmenskultur zu integrieren.

Was ist der UN Global Compact?

Der United Nations Global Compact ist die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Gegründet im Jahr 2000 von den Vereinten Nationen, verfolgt die Initiative das Ziel, Unternehmen weltweit dazu zu bewegen, nachhaltige und ethische Geschäftspraktiken zu etablieren. Aktuell beteiligen sich mehr als 20.000 Unternehmen und Organisationen aus über 160 Ländern an diesem globalen Netzwerk.

Was bedeutet das für die cimt?

Durch den Beitritt zum UN Global Compact setzen wir ein starkes Zeichen für eine nachhaltige Zukunft und zeigen, dass verantwortungsbewusstes Handeln für uns nicht nur ein Trend, sondern eine langfristige Verpflichtung ist.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und anderen Unternehmen nachhaltige Lösungen zu entwickeln und unseren positiven Einfluss auf Gesellschaft und Umwelt weiter auszubauen.

Kontakt

Oliver Fromm

Vorstand

Prinzipien

  1. Menschenrechte: Unternehmen sollen die international anerkannten Menschenrechte achten und sicherstellen, dass sie diese nicht verletzen.

  2. Arbeitsnormen: Unternehmen sollen faire Arbeitsbedingungen fördern, Zwangsarbeit und Kinderarbeit verhindern sowie das Recht auf Kollektivverhandlungen respektieren.

  3. Umweltschutz: Unternehmen sollen einen präventiven Ansatz im Umgang mit Umweltproblemen verfolgen, umweltfreundliche Technologien fördern und sich für mehr ökologische Verantwortung engagieren.

  4. Korruptionsbekämpfung: Unternehmen sollen sich aktiv gegen alle Formen von Korruption, einschließlich Erpressung und Bestechung, einsetzen.

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